Designing Accurate Job Description
- – Yogyakarta 13 - 14 Februari 2017
Job description adalah suatu standar yang disusun oleh perusahaan berisi tentang perangkat/manual pekerjaan mencakup fungsional jabatan, tugas pekerjaan, tanggungjawab, proses kerja, dan kualifikasi pekerjaan. Job description merupakan panduan dari perusahaan kepada karyawannya dalam menjalankan tugas. Semakin jelas job description yang diberikan, maka semakin mudah bagi karyawan untuk melaksanakan tugas sesuai dengan tujuan perusahaan. Dengan job description yang jelas dan terukur, maka perusahaan dapat beroperasi secara teratur dan akan meningkatkan produktivitas setiap karyawannya.
TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
Pelatihan ini akan membahas mengenai Designing Accurate Job Description. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mendapatkan keterangan gambaran pekerjaan secara nyata dilapangan sesuai dengan kondisi organisasi/perusahaan, mampu merancang standar manual job deskripsi pada masing-masing jabatan sesuai dengan fungsional kerja dan pada akhirnya perusahaan memiliki standar Job deskripsi sebagai pedoman kerja bagi masing-masing karyawannya.
MATERI PELATIHAN
Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Designing Accurate Job Description:
- Pengertian Job Description
- Job Description vs Job Analysis/Job Requirement/Job Specification/Job Competency / Job Profile/Sistem Operating Procedure (SOP)/Lainnya.
- Komponen Job Description
- Manfaat/Kegunaan Job Description
- Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas
- Dasar Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
- Dasar Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Dasar Manajemen Kinerja
- Dasar Manajemen Reward
- Tipe/Jenis Job Description
- Berdasarkan Jenis Organisasi : Departemen/BUMN/Swasta/Nirlaba/Lainnya.
- Berdasarkan Level/Jenis Jabatan : Manajerial/Staf/Pelaksana/Fungsional/Spesialis.
- Berdasarkan Jenis Produk : Pabrik/Jasa/Lainnya.
- Berdasarkan Lingkup Usaha : Nasional/Multinasional
- Langkah-Langkah Menyusun Job Description yang Akurat
- Memahami Tipe/Jenis Organisasi
- Menentukan Tujuan/Kegunaan Job Description
- Menentukan Unsur/Komponen Job Description
- Mengumpulkan Data melalui kuesioner, wawancara dan teknik lainnya
- Merumuskan Unsur/Komponen Job Description
- Mendisain Bentuk/Tampilan Job Description
- Wawancara Perumusan Job Description yang akurat
TARGET PESERTA PELATIHAN
- Manajer HRD
- Staff HRD
- Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Designing Accurate Job Description
METODE PELATIHAN
- Penyampaian konsep
- Diskusi kelompok
- Latihan
- Studi kasus
BIAYA PELATIHAN
Biaya pelatihan adalah Rp. 4.500.000,- / Peserta
Durasi pelatihan : 2 hari
Catatan :
- Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta.
- Biaya pelatihan sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
- Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi peserta pelatihan.
- Biaya belum termasuk biaya pajak (apabila dibutuhkan).
- Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini
