Designing And Conducting Performance Appraisal System

Pelatihan HRD

Designing And Conducting Performance Appraisal System

Perkembangan jaman yang semakin cepat dan ditambah dengan persaingan yang semakin ketat menuntut pengelolaan dan kinerja yang sangat baik, agar semua itu berjalan lancar maka dibutuhkan sebuah alat manajemen yang mampu menjaga kualitas kinerja dan memberikan penilaian kinerja. Perusahaan harus mampu memobilisasi energi setiap karyawannya agar mampu mencapai tujuan perusahaan yang sesuai dengan visi dan misi.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Designing And Conducting Performance Appraisal System. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami konsep penilaian kerja, jenis penilaian kinerja, dan mampu membuat penilaian mengenai kelebihan dan kekurangan masing-masing karyawan yang berkaitan dengan misi dan tujuan organisasi, mampu merancang dan menerapkan sistem penilaian kinerja,

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Designing And Conducting Performance Appraisal System:

1. Introduction Performance Appraisal System

2. Performance Appraisal

  • What is Performance Appraisal
  • The Importance of Performance Appraisal
  •  The Purpose of Performance Appraisal Process
  • The Importance of Performance Appraisal.

3. Designing Performance Appraisal System

  • Performance Appraisal System Development
  • The Performance Appraisal Form
  • Performance Appraisal System and Procedure.

4. Implementing Performance Appraisal System

  •  Performance Planning
  • Performance Execution
  • Performance Assessment
  •  Performance Review.

5. Building Performance Excellence
6. Do and Don’t in Performance Appraisal

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Manajer HRD
  • Staff HRD
  • Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar Performance Appraisal atau Performance Management System
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Designing And Conducting Performance Appraisal System

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Untuk informasi jadwal pelatihan, bisa dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

 

 

 

 

 

This entry was posted in Pelatihan HRD and tagged , , , , , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.