Happiness at Work
– Yogyakarta 3 - 4 Januari 2017
Survey membuktikan bahwa happy employee akan meningkatkan produktifitas dan loyalitas karyawan. Banyak perusahaan besar yang telah menempatkan happiness sebagai salah satu strategi perusahaan bahkan menunjuk seorang Chief Happiness Officer di organisasinya. Google, IKEA, IBM, Google, LEGO, McD, Microsoft, Oracle, Hilton, Southwest Airlines, Deloitte, Este Laudeer, Facebook, HP, dan masih banyak lagi adalah contoh perusahaan yang telah sukses menerapkannya.
TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti training Happiness at Work ini diharapkan peserta dapat :
- Peserta pelatihan mampu memahami bahwa kebahagian pegawai dapat mempengaruhi performanya.
- Peserta pelatihan mampu merancang dan membuat berbagai program kreatif dan praktis dalam rangka untuk meningkatkan level of happiness di tempat kerja melalui
MATERI PELATIHAN
Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Happiness at Work Januari 2017:
- Pengaruh kebahagiaan pegawai dikantor terhadap kinerjanya
- Memahami hal yang mampu membuat kebahagiaan pegawai naik/turun
- Mempelajari kisah sukses berbagai perusahaan tentang ‘Make Happy Work’
- Merancang konsep dan implementasi program ‘The Happiness at Work’ untuk diterapkan di perusahaan masing masing
TARGET PESERTA PELATIHAN
- Pimpinan perusahaan, manajer dan supervisor
- Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Happiness at Work
METODE PELATIHAN
- Penyampaian konsep
- Diskusi kelompok
- Latihan
- Studi kasus
BIAYA PELATIHAN
Biaya pelatihan adalah Rp. 4.500.000,- / Peserta
Durasi pelatihan : 2 hari
Catatan :
- Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta.
- Biaya pelatihan sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
- Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi peserta pelatihan.
- Biaya belum termasuk biaya pajak (apabila dibutuhkan).
- Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training Happiness at Work Januari 2017 dapat menghubungi kami di sini
