How To Be Creative & Innovative Person

pelatihan pengembangan diri

How To Be Creative & Innovative Person

– Yogyakarta, 9 Juni 2014

 

Bisnis beserta lingkungannya bergerak dan berubah begitu cepat. Padahal, perubahan selalu menciptakan ketidaknyamanan dan masalah baru. Namun perubahan diakui merupakan satu-satunya cara untuk memperbaiki keadaan yang ada. Untuk itu, karyawan perlu untuk terus mampu secara efektif menyesuaikan diri dengan setiap perubahan yang ada, dan tidak berhenti pada satu titik tertentu karena untuk bisa mengikuti perubahan yang cepat itu, maka dibutuhkan ide-ide kreatif dan inovaif yang sesuai dengan perubahan yang ada.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai How To Be Creative & Innovative Person. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu meningkatkan memotivasi diri secara efektif, kreatif dan dan inovatif serta pada akhirnya akan terpupuk semangat karyawan dalam beprestasi dan terus berusaha untuk memetik hasil terbaik.

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan How To Be Creative & Innovative Person:

  1. Membangun motivasi diri
  2. Mengenali kemampuan diri
  3. Menanamkan dorongan di dalam diri
  4. Membangun dan memelihara motivasi untuk terus meraih prestasi terbaik.
  5. Menemukan pendukung & hambatan motivasi
  6. Menemukan dukungan positif dari rekan kerja dan atasan.
  7. Bagaimana bekerjasama untuk meraih prestasi.
  8. Mengatasi rintangan sulit
  9. Menyingkirkan penghalang fisik dan psikologis untuk bekerja
  10. Menghadapi kegagalan
  11. Mengenali dan melakukan assessment terhadap hambatan pribadi menjadi kreatif
  12. Meningkatkan kreativitas melalui pendekatan asosiasi, kognitif, dan personality (skill)
  13. Mengelola kreativitas menjadi inovasi, dengan pendekatan inovasi: Architectural, market niche, regular, revolutionary.
  14. Mengelola inovasi ke dalam bidang pekerjaan dan kehidupan dengan mengubah paradigma ‘manage’ menjadi ‘design’.

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Semua pihak yang ingin menjadi lebih kreatif dan inovatif.

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Untuk informasi jadwal pelatihan, bisa dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

 

 

 

 

 

This entry was posted in Informasi training, jadwal pelatihan training diklat bimtek 2014, Pelatihan Motivasi, Pelatihan Pengembangan Diri, pelatihan sdm and tagged , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.