HR Planning and Recruiting

Pelatihan HRD

HR Planning and Recruiting

Agar dapat terus meningkatkan eksistensinya, maka perusahaan memerlukan perencanaan sumber daya manusia (SDM). Perencanan SDM merupakan proses yang secara sistematis mengkaji keadaan sumberdaya manusia untuk memastikan bahwa jumlah dan kualitas dengan ketrampilan yang tepat, akan tersedia pada saat mereka dibutuhkan. Perencanaan SDM yang baik akan mampu memberikan kontribusi terhadap efisiensi biaya, kegunaan produktif dari Human Resource, dan mampu mengatasi dinamika perubahan lingkungan yang dihadapi.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai HR Planning and Recruiting. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami konsep perencanaan SDM, mampu memahami dan menggunakan metode dalam proyeksi
kebutuhan SDM dan memahami cara pemenuhan kebutuhan dari SDM internal dan eksternal.

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan HR Planning and Recruiting:

  1. Perencanaan dan proyeksi kebutuhan Human Resource.
  2. Metode Proyeksi Kebutuhan Human Resource
  3. Pemenuhan kebutuhan Human Resource dari internal
  4. Pemenuhan kebutuhan Human Resource dari eksternal
  5. Executive recruiting.

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Pimpinan perusahaan dan pihak pengambil kebijakan
  • Manajer HRD
  • Supervisor dan Staff HRD
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputarĀ HR Planning and Recruiting

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Untuk informasi jadwal pelatihan, bisa dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

 

 

 

 

 

This entry was posted in Pelatihan HRD and tagged , , , , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.