Human Resource Management for Non HR

Pelatihan HRD

Human Resource Management for Non HR

Hal yang sudah umum terjadi bahwa semua urusan SDM selalu dikembalikan dan ditangani oleh HRD Department. Namun pada perkembangannya, hal tersebut sudah mulai tidak relevan lagi mengingat siklus di perusahaan yang semakin cepat dan ketat. Artinya semua Kepala Unit Kerja di perusahaan wajib “berfungsi” sebagai Human Resourses Management di unit kerja masing masing, sedangkan HRD Department akan menjadi Narasumber dan Fasilitator maupun membantu penuh untuk melaksanakan keputusan/kebijakan yang diusulkan oleh “pengguna” SDM tersebut.

Oleh karena itu, maka Kepala Unit Kerja (Non HRD Department) dirasa perlu untuk mengerti dan memahami sekilas mengenai “Human Resources Management”, karena keterlibatan mereka sangat diperlukan sejak proses seleksi Karyawan, penempatan dan mempekerjakan, memberikan tugas, membimbing (tutorial), mengarahkan (dengan memberikan reward & penalty), menilai kinerja, mengembangkan (usul untuk pelatihan & pendidikan) dan bahkan sampai dengan promosi/rotasi dan mutasi (bila diperlukan) maupun rencana suksesi pimpinan di perusahaan.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Human Resource Management for Non HR. Sehingga diharapkan:

  1. Peserta pelatihan dapat memahami bagaimana pentingnya mengelola SDM dengan baik di lingkungan masing-masing;
  2. Peserta pelatihan dapat mempunyai wawasan yang lebih luas tentang HR Management
  3. Peserta pelatihan dapat memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang lebih baik, karena mereka tahu bahwa penanganan SDM dengan baik akan menghasilkan out-put (hasil kinerja) yang lebih baik;
  4. Peserta pelatihan dapat memahami bagaimana pentingnya memberikan perhatian mengenai Reward & Punishment bagi Karyawan di lingkungannya demi mencapai target;

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Human Resource Management for Non HR:

  1. Fungsi Manajemen HR.
  2. Menyelaraskan visi misi perusahaan ke dalam praktek HR di unit kerja masing-masing.
  3. Mengenal Dasar-Dasar Rekrutmen, Training, OD, Performance Management, Talent Management, Personnel Administration, Remuneration, & Termination.
  4. Corporate Culture & Values
  5. Employee Relation & Labor Union
  6. Labor Law & Code of Conduct

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Pimpinan
  • Manajer & Staff non HR
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Human Resource Management for Non HR

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

 

 

 

 

 

 

This entry was posted in Informasi training, Pelatihan HRD, pelatihan sdm and tagged . Bookmark the permalink.

Comments are closed.