Management Skill for New Managers

pelatihan manajemen dan bisnis

Management Skill for New Managers

Posisi Manager merupakan posisi penting yang memiliki wewenang untuk mengendalikan jalannya perusahaan. Dengan kata lain peran manager memiliki tantangan tersendiri dan kemampuan manager dalam memimpin bawahannya haruslah diimbangi dengan kemampuan komunikasi yang baik. Hal ini diperlukan agar pesan yang disampaikan manager ke karyawannya dapat diterima dengan baik tanpa mengurangi isi pesan yang disampaikan.

Tantangan kerja yang lebih komplek saat ini menjadikan manager harus mampu mengikuti perubahan-perubahan yang sifatnya cepat dan dinamis. Termasuk mengetahui apakah tren yang memengaruhi peran dan tanggung jawab manajer saat ini.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Management Skill for New Managers, dengan tujuan agar para calon manajer mampu dan siap menjadi seorang manajer, serta memiliki kemampuan dan keahlian dalam berinteraksi terhadap bawahan dan pekerjaan.

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Management Skill for New Managers:

  1. Mengenal Visi dan Misi Perusahaan
  2. Peran Manajer yang Efektif
  3. Effective Management Skills & Abilities
  4. Effective Communication
  5. Effective Meeting
  6. Rapat yang Baik dan Buruk
  7. Motivational Skills
  8. How to Develop Staff
  9. Effective Time Management

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Staf atau karyawan yang akan dipromosikan menjadi manajer
  • Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar┬áManagement Skill for New Managers

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

 

 

 

 

 

This entry was posted in Informasi training, pelatihan leadership kepemimpinan, pelatihan manajemen, pelatihan sdm and tagged , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.