Measuring Return On Investment (ROI) In Training
Sampai saat ini pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan masih dianggap sebagai biaya dan tidak dapat diperhitungkan manfaatnya. Padahal apabila dilihat lebih jauh, maka kegiatan pendidikan dan pelatihan tersebut adalah sebuah investasi luar biasa bagi perusahaan.
TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
Pelatihan ini akan membahas mengenai Measuring Return On Investment (ROI) In Training. Sehingga diharapkan:
- Peserta pelatihan dapat memahami tentang pentingnya perhitungan efektivitas biaya pendidikan dan pelatihan
- Peserta pelatihan dapat memahami cara perhitungan ROI in Training secara mendalam dengan melakukan perhitungan kuantitatif
- Peserta pelatihan dapat memahami teknis perhitungan biaya manfaat serta mengukur ROI dari suatu program pelatihan.
MATERI PELATIHAN
Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Measuring Return On Investment (ROI) In Training:
- Mengukur Return on Investment ( ROI) dalam pelatihan
- Siklus proses pelatihan dan perkiraan biaya
- Prediksi dalam mengukur biaya dan manfaat
- Langkah-langkah strategis dalam analisis return on investment (ROI)
- Identifikasi jenis-jenis biaya
- Teknik pengumpulan data
- Kendala – kendala dalam pengumpulan data
- Mengkonversikan data dalam nilai uang
- Identifikasi manfaat intangible (data yang tak terlihat)
- Aplikasi perhitungan biaya manfaat pelatihan
TARGET PESERTA PELATIHAN
- Pimpinan
- Manajer & Staff HRD
- Bagian diklat atau bagian Training perusahaan dan semua posisi yang erat hubungannya dengan aktifitas pengembangan Sumber Daya manusia.
- Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Measuring Return On Investment (ROI) In Training
METODE PELATIHAN
- Penyampaian konsep
- Diskusi kelompok
- Latihan
- Studi kasus
Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini
Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini
Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini
