Recruitment, Interview And Selection

Pelatihan HRD

Recruitment, Interview And Selection

Investasi di bidang sumber daya manusia merupakan investasi yang sangat penting, sekaligus memerlukan perhatian khusus dalam penanganannya. Sebagai salah satu elemen perusahaan, bidang hasil pokok sumber daya manusia tidak dapat dipisahkan dari bidang hasil pokok lainnya dalam pencapaian sasaran perusahaan. Perencanaan dan usaha pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia, yang dilakukan dalam rekrutmen, bila dikelola secara profesional akan sangat menentukan mutu dan kesuksesan perusahaan. Dengan kata lain rekrutmen yang efektif akan memperoleh sumber daya yang baik untuk jangka waktu yang lebih panjang.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Recruitment, Interview And Selection. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu merencanakan dan menarik pelamar secara tepat, mampu melaksanakan proses seleksi secara sistematis, mampu melaksanakan wawancara yang efektif, mampu memanfaatkan biaya rekrutmen se-efisien mungkin dan mampu melaksanakan rekrutmen sesuai dengan prosedur dan situasi strategi perusahaan.

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Recruitment, Interview And Selection:

  1. Konsep dasar dan pentingnya Recruitment, Interview And Selection
  2. Analisis jabatan, uraian dan spesifikasi jabatan
  3. Selection Plan / Teknik penyeleksian Sumber – sumber yang dapat dipakai untuk rekruitmen
  4. Mendayagunakan iklan secara tepat
  5. Merencanakan dan mempersiapkan wawancara dan seleksi
  6. Teknik bertanya, mendengar dan mengendalikan pembicaraan
  7. Analisis motivasi kerja calon karyawan
  8. Menyusun rencana kerja peningkatan diri pribadi

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Pimpinan perusahaan dan pihan pengambil kebijakan
  • Manajer HRD
  • Staff HRD dan personalia
  • Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar Recruitment, Interview And Selection
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Recruitment, Interview And Selection

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Untuk informasi jadwal pelatihan, bisa dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

 

 

 

 

 

This entry was posted in Pelatihan HRD and tagged , , , , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.