pelatihan manajemen dan bisnis

Effective Relationship Management

-Yogyakarta, 26 - 27 Agustus 2019

Mengelola hubungan yang efektif (effective relationship management) pada prinsipnya adalah terletak pada kemampuan mengembangkan kepercayaan dan kemampuan mengembangkan pengaruh, sehingga sang Pemimpin dapat mengelola stake holdernya sehingga bisa memadukan berbagai kepentingan yang ada untuk mendapatkan hasil yang optimal buat organisasi dan pihak-pihak tersebut. Kemampuan mengelola hubungan merupakan salah satu kompetensi yang perlu dimiliki oleh para Pemimpin (Supervisor/Manajer) di suatu perusahaan agar suasana kerjasama dapat berkualitas dan saling mendukung.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Effective Relationship Management. Sehingga diharapkan:

  1. Peserta pelatihan mampu memahami prinsip-prinsip dalam mengembangkan hubungan, dengan memulai dari kepercayaan hingga pada tahap mempengaruhi.
  2. Peserta pelatihan mampu memahami perbedaaan cara membangun hubungan (relationship) dengan atasan, bawahan maupun dengan kolega.
  3. Peserta pelatihan mampu membangun mindset yang tepat dalam upaya untuk meningkatkan efektivitas hubungan dalam konteks kepentingannya dalam Pengelolaan Tugas (Task Management) dan Pencapaian Target.

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Effective Relationship Management:

  1. Konsep dasar Relationship Management
    • Pengertian Relationship Management
    • Tujuan dan Manfaat Relationship Management
    • Pengenalan dua fondasi penting Relationship Management: Building Trust dan Influence
  2. Teknik mengembangkan Relationship Management
    • Otoritas
    • Expertise
    • Sikap professional
    • Reward & punishment.
  3. Strategi menjaga & mengelola boundary dalam relationship
  4. Komunikasi Assertif dalam Relationship Management
  5. Etika dalam Relationship Management
    • Strategi membangun hubungan yang positif,
    • Saling menjaga otoritas masing-masing pihak
    • Membangun sikap bertanggung jawab.
  6. Tahap-tahap dan latihan dalam Buidling Trust dan Influence
  7. Penerapan Relationship Management dalam pola hubungan spesifik dalam organisasi
    • Hubungan dengan atasan
    • Hubungan dengan kolega
    • Hubungan dengan bawahan.

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Pimpinan perusahaan dan pemegang kebijakan
  • General manajer, manajer, supervisor dan staff atau karyawan dari berbagai bidang
  • Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Effective Relationship Management

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

BIAYA PELATIHAN

Biaya pelatihan adalah Rp. 4.950.000,- / Peserta

Durasi pelatihan : 2 hari

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

 

 

 

 

 

Recent Posts

Menentukan Tujuan dan Hasil Negosiasi yang Sukses

Menentukan Tujuan dan Hasil Negosiasi yang Sukses   Negosiasi adalah proses penting dalam kehidupan, baik dalam konteks bisnis maupun hubungan personal. Untuk mencapai kesuksesan dalam negosiasi, menentukan tujuan dan hasil yang diinginkan adalah langkah kunci. Dalam artikel ini, kami akan membahas strategi dan pertimbangan penting dalam menetapkan serta menentukan tujuan dan hasil negosiasi yang sukses. […]

Read More
Merancang Strategi Negosiasi yang Efektif

Merancang Strategi Negosiasi yang Efektif   Negosiasi adalah seni mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi semua pihak yang terlibat. Untuk berhasil dalam negosiasi, penting untuk merancang strategi yang tepat. Strategi negosiasi yang baik akan membantu Anda mengelola situasi dengan lebih baik, memahami kebutuhan lawan, dan mencapai hasil yang diinginkan. Artikel ini akan membahas langkah-langkah penting dalam […]

Read More
Memahami Proses Negosiasi

Memahami Proses Negosiasi   Negosiasi adalah sebuah proses penting dalam kehidupan sehari-hari, baik dalam konteks bisnis, hubungan pribadi, maupun urusan sehari-hari lainnya. Dalam esensinya, negosiasi adalah pertukaran gagasan, kebutuhan, atau preferensi antara dua pihak atau lebih dengan tujuan mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Namun, proses ini seringkali kompleks dan memerlukan keterampilan tertentu untuk dilakukan dengan […]

Read More

Kanaka

Jl. Gotong Royong Petinggen Permai TR II No.1198, RT.033/RW.09, Karangwaru, Tegalrejo, Kota Yogyakarta, DIY, 55241
Kontak Kami
Our customer support team is here to answer your questions. Ask us anything!
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram