Building Corporate Culture

– Yogyakarta 28 - 30 Maret 2016

Corporate culture atau budaya kerja adalah sebuah nilai-nilai yang tumbuh dan berkembang dalam suatu organisasi, menjadi dasar cara berpikir, berperilaku dan bertindak dari seluruh insan organisasi, dan diturunkan dari satu generasi ke generasi. Budaya kerja dapat di daya gunakan sebagai daya dorong yang efektif dalam mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misi organisasi.

Budaya kerja yang efektif dapat menyatukan cara berpikir, berperilaku dan bertindak seluruh insan organisasi/korporasi, mempermudah penetapan dan implementasi visi, misi dan strategi dalam korporasi, dan mampu memperkuat kerjasama tim dalam korporasi, serta menghilangkan friksi-friksi internal yang timbul. Pembentukan budaya korporatif yang baik, yang paling menentukan adalah orang-orangnya. Sebaik apapun aturan atau sistem di buat, tanpa ada keinginan dari manusia untuk berubah ke arah yang lebih baik, semuanya menjadi tak berarti.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Building Corporate Culture. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami pentingnya sebuah budaya organiasi yang selaras dengan tujuan organisasi, mampu menganalisa dimana dan bagaimana budaya real dalam organisasi, mampu melihat dan memberikan solusi cacat budaya apa yang sedang terjadi di dalam perusahaan/organisasi dan mampu membangun sebuah budaya organisasi yang unggul

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Building Corporate Culture:

1. Pengantar Membangun Budaya Perusahaan/Corporate Culture
2. Pengertian dan Konsep Budaya Perusahaan
3. Tipe-tipe Budaya Organisasi / Perusahaan
4. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap motivasi kerja
5. Pemimpin sebagai pembentuk budaya organisasi
6. Budaya Organisasi Positif sebagai perekat dan acuan perilaku positif dalam organisasi
7. Tracing-back Budaya Perusahaan di perusahaan.
8. Evaluasi komprehensive Budaya Perusahaan di organisasi.
9. Membentuk Tim Budaya Perusahaan / Kajian Dokumen / Diskusi
10. Memetakan visi, misi, strategi, nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
11. Lintas budaya sebagai aset dalam penerapan Budaya Perusahaan organisasi.
12. Penggalian nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
13. Merangkum hasil kajian untuk disampaikan kepada Manajemen
14. Merumuskan nilai-nilai Budaya Perusahaan
15. Pencapaian konsensus bersama
16. Penyusunan Budaya Perusahaan
17. Merumuskan strategi dan desain Program Sosialisasi Budaya Perusahaan
18. Pengembangan mekanisme monitoring dan evaluasi
19. Praktek dan Diskusi

TARGET PESERTA PELATIHAN

• Semua elemen diperusahaan yang ingin meningkatkan profesionalisme dalam bekerja
• Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Building Corporate Culture

METODE PELATIHAN

• Penyampaian konsep
• Diskusi kelompok
• Latihan
• Studi kasus

BIAYA PELATIHAN

Biaya pelatihan adalah Rp. 5.500.000,- / Peserta

Durasi pelatihan : 3 hari

Catatan :

1. Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta.
2. Biaya pelatihan sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
3. Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi peserta pelatihan.
4. Biaya belum termasuk biaya pajak (apabila dibutuhkan).
5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini