Coaching, Counseling & Mentoring Skill for Leaders

pelatihan manajemen dan bisnis

Coaching, Counseling & Mentoring Skill for Leaders

 

Seorang pimpinan yang baik tidak hanya berfokus pada proses dan hasil kerja saja, namun juga harus memiliki mindset sebagai pengembang manusia. Membantu karyawan untuk dapat menyelesaikan tugasnya dengan optimal sekaligus membantu orang tersebut secara pribadi untuk bisa mencapai “best self” atau menjadi yang terbaik dari dirinya adalah saat ini telah diyakini menjadi pencapaian sejati seorang leader. Setiap atasan yang ingin membantu pengembangan sumber daya manusia di organisasi, harus mampu memberdayakan, memotivasi dan mengajak kerjasama para bawahannya untuk mencapai tujuan bersama sehingga sebuah keberhasilan dalam bekerja dapat menjadi prestasi bersama.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Coaching, Counseling & Mentoring Skill for Leaders. Sehingga diharapkan:

  • Memahami perbedaan peran sebagai Coach, Counselor dan Mentor di perusahaan dan mengetahui kapan atau secara situasional mampu menggunakan teknik yang berbeda
  • Mengetahui kecenderungan diri dalam melakukan tugas pengembangan anak buah
  • Mampu membina hubungan yang baik dengan bawahannya (building rapport skills)
  • Menguasai 5 basic coaching skills
  • Mengetahui bagaimana melakukan teknik bertanya dengan menggunakan GROW Model
  • Mengetahui bagaimana mentoring secara sistematis
  • Mengetahui bagaimana melakukan counseling secara efektif
  • Siap mengaplikasikan coaching, counseling dan mentoring di tempat kerja
  • Mampu memberdayakan atau membantu orang lain maupun diri sendiri untuk mencapai goal dan meningkatkan potensi dirinya

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Coaching, Counseling & Mentoring Skill for Leaders:

 

  1. Konsep & Prinsip Coaching & Counseling
  2. Coaching & Counseling Sebagai Alat dan Sistim Kaderisasi Kepemimpinan di Perusahaan
  3. Hambatan & Alasan Penolakan Terhadap Penerapan Coaching & Counseling
  4. Peran Top Management Suksesnya Penerapan Coaching & Counseling
  5. Keterampilan Memahami Psikologi Manusia
  6. Keterampilan Coach & Counselor Professional:
  7. Interpersonal Communication Skill
  8. General Skill For Coaching & Counseling:
  9. Teknik Pengenalan Kepribadian Model DISC – Personality Assessment
  10. Behavioral Coaching & Counseling
  11. Emotional Intelligence For Coaching & Counseling
  12. Keterampilan Problem Solving Kepner Tregoe For Coaching & Counseling
  13. Teknik & Proses Melakukan Coaching
  14. Mengukur Tingkat Keberhasilan Proses Coaching

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Pimpinan, Manajer & Supervisor
  • Semua staff atau karyawan yang ingin mengembangkan kemampuan pengembangan manusia
  • Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Coaching, Counseling & Mentoring Skill for Leaders

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training Pelatihan Coaching, Counseling & Mentoring Skill for Leaders, dapat dilihat di sini

Untuk informasi jadwal pelatihan, bisa dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

 

 

 

 

 

This entry was posted in Informasi training, pelatihan leadership kepemimpinan, pelatihan manajemen, Pelatihan Motivasi, pelatihan sdm and tagged , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.