Pelatihan HRD

Effective OJT (On the Job Training) Program

– Yogyakarta 11 - 12 Januari 2021

 

Seorang pegawai baru, baik itu yang baru bergabung atau yang baru pindah ke divisi/jabatan baru tentunya membutuhkan banyak penyesuaian dan pembelajaran sehingga dapat bekerja secara optimal kedepannya, oleh karena itulah dibutuhkan pembekalan agar pegawai tersebut dapat mencapai kondisi yang diharapkan oleh perusahaan. Ada banyak metode yang dapat dilakukan, salah satunya adalah dengan menerapkan OJT (On the Job Training). Agar proses OJT ini dapat berjalan efektif, maka dibutuhkan sebuah sistem yang tepat sehingga proses OJT benar-benar menjadi bekal awal bagi pegawai dalam menyesuaikan diri dengan pekerjaannya.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Effective OJT (On the Job Training) Program Sehingga diharapkan:

1. Peserta pelatihan mampu memahami konsep dasar program OJT
2. Peserta pelatihan mampu memahami metode OJT dan dapat menyesuaikan dengan tepat sesuai kebutuhan
3. Peserta pelatihan mampu memahami cara merancang, memonitoring dan mengevaluasi program OJT

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Effective OJT (On the Job Training) Program Januari 2021:

1. Konsep dasar OJT

2. Identifikasi objek training

3. Metode OJT

a. Coaching
b. Mentoring
c. Job Rotation
d. Job Instruction Training
e. Understudy
f. Apprenticeships
g. Demonstration and example
h. Penugasan sementara

4. Breakdown tugas yang sesuai dengan bidang karyawan

5. Identifikasi metode OJT yang tepat sesuai bidang kerja dan gaya belajar peserta OJT

6. Strategi perancangan OJT yang efektif

7. Penentuan indikator capaian kompetensi dalam penilaian OJT

8. Komunikasi efektif dalam aktifitas OJT

9. Monitoring dan evaluasi selama masa OJT

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Pimpinan
  • Manajer & Staff HRD
  • Semua Staff & karyawan
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Effective OJT (On the Job Training) Program

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

BIAYA PELATIHAN

Biaya pelatihan adalah Rp. 5.750.000,- / Peserta

Durasi pelatihan : 2 hari

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training Effective OJT (On the Job Training) Program Januari 2021, dapat dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

Recent Posts

Menentukan Tujuan dan Hasil Negosiasi yang Sukses

Menentukan Tujuan dan Hasil Negosiasi yang Sukses   Negosiasi adalah proses penting dalam kehidupan, baik dalam konteks bisnis maupun hubungan personal. Untuk mencapai kesuksesan dalam negosiasi, menentukan tujuan dan hasil yang diinginkan adalah langkah kunci. Dalam artikel ini, kami akan membahas strategi dan pertimbangan penting dalam menetapkan serta menentukan tujuan dan hasil negosiasi yang sukses. […]

Read More
Merancang Strategi Negosiasi yang Efektif

Merancang Strategi Negosiasi yang Efektif   Negosiasi adalah seni mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi semua pihak yang terlibat. Untuk berhasil dalam negosiasi, penting untuk merancang strategi yang tepat. Strategi negosiasi yang baik akan membantu Anda mengelola situasi dengan lebih baik, memahami kebutuhan lawan, dan mencapai hasil yang diinginkan. Artikel ini akan membahas langkah-langkah penting dalam […]

Read More
Memahami Proses Negosiasi

Memahami Proses Negosiasi   Negosiasi adalah sebuah proses penting dalam kehidupan sehari-hari, baik dalam konteks bisnis, hubungan pribadi, maupun urusan sehari-hari lainnya. Dalam esensinya, negosiasi adalah pertukaran gagasan, kebutuhan, atau preferensi antara dua pihak atau lebih dengan tujuan mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Namun, proses ini seringkali kompleks dan memerlukan keterampilan tertentu untuk dilakukan dengan […]

Read More

Kanaka

Jl. Gotong Royong Petinggen Permai TR II No.1198, RT.033/RW.09, Karangwaru, Tegalrejo, Kota Yogyakarta, DIY, 55241
Kontak Kami
Our customer support team is here to answer your questions. Ask us anything!
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram