Job Analysis and Evaluation

– Yogyakarta 11 – 12 Februari 2019

Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi kebutuhan karyawan dalam suatu jabatan tertentu, training-training yang dibutuhkan, penilaian kinerja, serta pemberian benefit. Oleh karena itu, para manajer, atasan ataupun praktisi sumber daya manusia perlu memiliki pengetahuan dan wawasan tentang bagaimana melakukan job analysis, menyusun job description secara sistematis dan lengkap, serta melakukan job evaluation dengan tepat. TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN Pelatihan ini akan membahas mengenai Job Analysis and Evaluation. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu dan mengerti cara menganalisa jabatan menurut format yang diperlukan untuk Job Grading, mengerti dan mampu melakukan Evaluasi Jabatan dengan menggunakan parameter tertentu untuk mengetahui bobot atau nilai suatu jabatan dalam bentuk point, dan mengerti dan mampu membuat Job Description sesuai dengan sistim Job Grading. MATERI PELATIHAN Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Job Analysis and Evaluation:
  1. Berbagai sistem Analisa dan Evaluasi Jabatan,
  2. Analisa jabatan sebagai alat bagi management dalam penggunaan dan pemberdayaan tenaga kerja,
  3. Perencanaan dan pelaksanaan analisa jabatan,
  4. Komite Analisa dan Evaluasi Jabatan,
  5. Job Analysis Applications,
  6. Teknik Membuat Job Description,
  7. Manfaat adanya Job Evaluation,
  8. Job Evaluation dari segi kepentingan Management perusahaan,
  9. Teknik Melakukan Job Analysis dan Job Evaluation, dan
  10. Menggunakan Evaluation Point System.
TARGET PESERTA PELATIHAN
  • Manajer HRD
  • Staff HRD
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Job Analysis and Evaluation
METODE PELATIHAN
  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus
BIAYA PELATIHAN Biaya pelatihan adalah Rp. 4.950.000,- / Peserta Durasi pelatihan : 2 hari Catatan :
  1. Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta.
  2. Biaya pelatihan sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
  3. Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi peserta pelatihan.
  4. Biaya belum termasuk biaya pajak (apabila dibutuhkan).
  5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini
Kontributor

Comments are closed.

Recent Posts

CSR Promoting Conflict Prevention

CSR Promoting Conflict Prevention -Yogyakarta, 6 - 7 Februari 2019 Konflik sosial kerap kali terjadi antara perusahaan dan masyarakat sekitar,…

1 hour ago

Corporate Forum For Community Development

Corporate Forum for Community Development -Yogyakarta, 6 - 7 Februari  2019 Corporate Forum for Community Development (CFCD) adalah sebagai bentuk tanggung…

6 hours ago

Social Media For Corporate Branding

Social Media For Corporate Branding -Yogyakarta, 25 - 26 Februari 2019 Di perkembangan informasi yang semakin cepat sekarang ini, seakan…

6 hours ago

Public Relation Strategy

Public Relation Strategy -Yogyakarta, 25 - 26 Februari 2019 Apakah Anda mulai melihat pesaing Anda di media? Kemungkinan besar, mereka…

6 hours ago

Internal Media for Effective Internal Communications

Internal Media for Effective Internal Communications -Yogyakarta, 25 - 26 Februari 2019 Untuk mencapai tujuan Public Relations, terkadang penggunaan media massa…

6 hours ago

How to Write Company Profile

How to Write Company Profile – Yogyakarta 25 - 26 Februari 2019   Dalam dunia bisnis kekuatan sebuah tulisan merupakan…

6 hours ago