Personnel Administration

Pelatihan HRD

Personnel Administration

– Yogyakarta, 22 – 23 November 2021

 

Dalam urusan mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan ternyata tidak mudah dan cukup menyibukan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen lain yang ada didalam organisasi. Seorang Personnel Administration memiliki kontribusi yang tidak sedikit terhadap perusahaannya. Karena itulah, peran dan tugas seorang Personnel Administration tidak bisa anggap ringan. Justru keberadaan seorang Personnel Administration sangat penting bagi perusahaan.

 

TUJUAN & MANFAAT TRAINING

Training ini akan membahas mengenai Personnel Administration sehingga diharapkan:

  1. Peserta pelatihan mampu memahami bagaimana menjadi seorang Personnel Administration yang handal dan profesional
  2. Peserta pelatihan mampu memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi personalia,
  3. Peserta pelatihan mampu memahami setiap aktifitas dan proses kerja sebagai personalia.

 

MATERI TRAINING

Berikut adalah ringkasan materi training Personnel Administration November 2021:

  1. Pengantar : Personnel Administration sebagai Pendukung Manajemen SDM
  2. Ruang lingkup administrasi personalia (Personnel Administration) di perusahaan
    • Objek kerja administrasi personalia (Personnel Administration) di perusahaan
    • Tugas dan kewajiban administrasi personalia (Personnel Administration)
    • Urgensi efesiensi dan efektivitas dalam administrasi personalia di perusahaan
  3. Tugas Utama Administrasi Personalia dalam Proses Rekruitmen dan Seleksi Pekerja
  4. Kompetensi Utama administrasi personalia (Personnel Administration)
  5. Desain Kerja dan Kebutuhan Data Administrasi Personalia dalam Siklus Karir Karyawan
  6. Sistem Informasi dan Data Base Administrasi Personalia Terintegrasi dan Real Time
  7. Sistem Evaluasi Performa Karyawan yang Terhubung dengan Data Administrasi Personalia Pengelolaan Reward, Punishment, Fasilitas berbasis Data Administrasi Personalia
  8. Evaluasi Key Index Perfomance (KPI) pada bidang Administrasi Personalia
  9. Strategi menangani keluh kesah karyawan
  10. Keterampilan Komunikasi dalam Mendukung Tugas administrasi personalia

 

TARGET PESERTA TRAINING

  • Pimpinan
  • Manajer & Staff HRD
  • Manajer dan Staff non HRD yang bidang pekerjaannya bersingggungan dengan bidang administrasi personalia
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Personnel Administration

 

METODE TRAINING

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

BIAYA TRAINING

Biaya training adalah Rp. 5.750.000,- / Peserta

Durasi training : 2 hari

 

Catatan :

  1. Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta.
  2. Biaya pelatihan sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
  3. Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi peserta pelatihan.
  4. Biaya sudah termasuk biaya pajak.
  5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training Personnel Administration November 2021 dapat menghubungi kami di sini