Jadwal Pelatihan Mei 2013 Berikut ini adalah Jadwal Pelatihan SDM dan Training Karyawan untuk periode bulan mei 2013 yang telah kami susun dengan harapan agar dapat sesuai dengan jadwal pelatihan SDM atau Jadwal pelatihan karyawan yang telah diagendakan oleh perusahaan anda. Selain Jadwal Pelatihan SDM dan Training Karyawan di bulan mei 2013 tersebut, pihak perusahaan...
Professional Receptionist & Operator 20-21 Mei 2013 (Yogyakarta) 27-28 Mei 2013 (Yogyakarta) Seorang resepsionis harus menghormati para tamu yang berkunjung di kantor, serta dengan senang hati melayaninya. Untuk itu, seorang resepsionis perlu mempelajari tata cara menerima tamu, sehingga diharapkan tamu-tamu yang datang merasa senang dan mempunyai kesan baik. Hal ini juga diperlukan bagi seorang...
Effective Public Relations 20 – 22 Mei 2013 (Yogyakarta) 27 – 29 Mei 2013 (Yogyakarta) Dalam dunia usaha maupun organisasi lainnya, Public Relations (humas) kini telah menjadi bahan yang tidak terpisahkan dari aspek komunikasi lainnya seperti pemasaran, promosi, iklan dan penjualan. Sekarang, kehidupan sudah menjadi sedemikian kompleksnya, sehingga apa yang dikatakan atau apa yang...
Effective Lobbying & Negotiation Skills 20 – 22 Mei 2013 (Yogyakarta) 27 – 29 Mei 2013 (Yogyakarta) Salah satu tugas penting didalam peningkatan penjualan adalah kemampuan untuk negosiasi dan lobby. Kemampuan ini sangat penting untuk dikuasai oleh pemasar hingga pimpinan atau pemegang keputusan dalam rangka untuk mencapai kesepakatan dan persetujuan dengan pihak terkait, baik...
Effective Leadership Skills 20 – 22 Mei 2013 (Yogyakarta) 27 – 29 Mei 2013 (Yogyakarta) Peranan seorang pemimpin dalam hubungan antar manusia dalam bekerja sangat terkait dengan gaya kepemimpinan yang ditampilkannya. Seorang pemimpin diharapkan memiliki kecakapan teknis maupun manajerial yang profesional. Kecakapan teknis sesuai dengan bidangnya sedang kecakapan manajerial menuntut perannya dalam memimpin orang...
Budget : Planning, Controlling & Analyzing 20 – 22 Mei 2013 (Yogyakarta) 27 – 29 Mei 2013 (Yogyakarta) Kebutuhan pengaggaran perusahaan adalah hal yang sangat penting dalam keberlangsungan sebuah perusahaan, karena dengan perencanaan keuangan yang baik, maka perusahaan dapat mengukur berapa keuntungan, beban dan kemungkinan resiko yang sangat dibutuhkan untuk perencanaan jangka panjang. ...