Tag Archives: pelatihan kinerja karyawan

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan

Kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh banyak fator, menurut teori kepuasan kerja yang digagas oleh Frederick Herzberg, ia mengemukakan Teori Dua Faktor yaitu faktor motivator dan faktor hygiene. Faktor motivator berhubungan dengan aspek-aspek yang terkandung dalam pekerjaan itu sendiri atau disebut … Continue reading

Posted in Artikel | Tagged , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Perceived Investment in Employee Development

Konsep Perceived Investment in Employee Development ┬áini pertama kali dicetuskan oleh Lee dan Bruvold. Menurut mereka, investasi dalam pengembangan karyawan berarti memperkaya karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan baru yang dapat digunakan untuk mengantisipasi dan siap terhadap tugas serta tantangan pekerjaan … Continue reading

Posted in Artikel | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Employee Development Program

Sebagaimana kita ketahui, organisasi (termasuk juga perusahaan) merupakan suatu sarana yang digunakan untuk mengoordinasikan kegiatan-kegiatan yang dilakukan untuk mencapai tujuan yaitu produktivitas, kesejahteraan dan kepuasan karyawannya, serta perkembangan dan adaptasi terhadap perubahan lingkungan. Terdapat faktor-faktor penunjang keberlangsungan suatu organisasi (perusahaan) … Continue reading

Posted in Artikel | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment