Tag: pelatihan leadership

Effective Supervisory Skill for Manager

Effective Supervisory Skill for Manager Posisi Manajer, lebih tepatnya manajer/atasan langsung (immediate manager), sangat berperan menentukan kepuasan karyawan. Banyak riset yang menyatakan bahwa atasan yang buruk adalah alasan utama seseorang meninggalkan pekerjaannya. Bagaimana sebaiknya manajer bersikap agar karyawan setia pada perusahaan? Tentunya seorang manager membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang baik dan untuk tentunya juga harus mampu...


Increased Integrity in the Workplace

Increased Integrity in the Workplace – Yogyakarta 28 – 29 Oktober 2019 Sikap yang berintegritas adalah sikap yang konsisten sesuai dengan nilai-nilai, aturan dan kode etik, meskipun dalam keadaan yang sulit untuk melakukanya. Sikap berintegritas juga mampu mengkomunikasikan maksud, ide dan perasaan secara terbuka, jujur dan langsung sekalipun dalam negosiasi yang sulit dengan pihak lain....


Increased Integrity in the Workplace

Increased Integrity in the Workplace – Yogyakarta 2 – 3 September 2019 Sikap yang berintegritas adalah sikap yang konsisten sesuai dengan nilai-nilai, aturan dan kode etik, meskipun dalam keadaan yang sulit untuk melakukanya. Sikap berintegritas juga mampu mengkomunikasikan maksud, ide dan perasaan secara terbuka, jujur dan langsung sekalipun dalam negosiasi yang sulit dengan pihak lain....


Increased Integrity in the Workplace

Increased Integrity in the Workplace – Yogyakarta 19 – 20 Agustus 2019 Sikap yang berintegritas adalah sikap yang konsisten sesuai dengan nilai-nilai, aturan dan kode etik, meskipun dalam keadaan yang sulit untuk melakukanya. Sikap berintegritas juga mampu mengkomunikasikan maksud, ide dan perasaan secara terbuka, jujur dan langsung sekalipun dalam negosiasi yang sulit dengan pihak lain....


Increased Integrity in the Workplace

Increased Integrity in the Workplace – Yogyakarta 15 – 16 Juli 2019 Sikap yang berintegritas adalah sikap yang konsisten sesuai dengan nilai-nilai, aturan dan kode etik, meskipun dalam keadaan yang sulit untuk melakukanya. Sikap berintegritas juga mampu mengkomunikasikan maksud, ide dan perasaan secara terbuka, jujur dan langsung sekalipun dalam negosiasi yang sulit dengan pihak lain....


Increased Integrity in the Workplace

Increased Integrity in the Workplace – Yogyakarta 17 – 18 Juni 2019 Sikap yang berintegritas adalah sikap yang konsisten sesuai dengan nilai-nilai, aturan dan kode etik, meskipun dalam keadaan yang sulit untuk melakukanya. Sikap berintegritas juga mampu mengkomunikasikan maksud, ide dan perasaan secara terbuka, jujur dan langsung sekalipun dalam negosiasi yang sulit dengan pihak lain....


Managerial Skills for New Manager

Managerial Skills for New Manager – Yogyakarta, 27 – 29 Mei 2019 Saat menjadi seorang manajer untuk pertama kalinya, maka hal tersebut akan menjadi sebuah pengalaman yang menantang sekaligus menyenangkan, ada banyak hal yang harus dipelajari, baik itu dari sisi tugas, tanggung jawab maupun wewenang. Bahkan, ucapan dan tindakan pun akan memiliki potensi yang mempengaruhi...


Positive Leadership: Mental Health Counselor Skill for Leader

Positive Leadership: Mental Health Counselor Skill for Leader -Yogyakarta, 20 – 21 Mei 2019 Pemimpin yang positif adalah pemimpin memanfaatkan kekuatan individu dan tim untuk menempatkan mereka dan organisasi di jalan untuk berkembang. Namun pada prakteknya, banyak pemimpin yang hanya memfokuskan pada kualitas dan hasil pekerjaan dari bawahannya saja, sedangkan sisi mental dari bawahannya tidak...


Change Management In Disruption Era

Change Management In Disruption Era – Yogyakarta, 20 – 21 Mei 2019 Saat ini dunia mulai memasuki era industri 4.0, yang salah satu dampaknya adalah munculnya era disruption yang memaksa banyak perusahaan untuk dapat berubah cepat apabila tidak ingin tenggelam oleh perkembangan jaman. Dalam dunia bisnis perubahan terjadi begitu cepat. Lawan-lawan yang tidak kelihatan bermunculan...


Smart Leadership: Creating Excellent Business Results

Smart Leadership: Creating Excellent Business Results -Yogyakarta, 6 – 7 Mei 2019 Tidak jarang, banyak pemimpin yang menyalahkan bawahannya ketika sebuah target tidak terpenuhi, namun jika ditelaah lebih jauh, tingkat keberhasilan sebuah pencapaian juga dipengaruhi oleh seorang pemimpin. Sejauh mana seorang pemimpin mengetahui target yang akan dicapai, sejauh mana pemimpin mengenal kualitas dan kapabilitas dari...