Tag Archives: pengembangan karyawan

Perceived Investment in Employee Development

Konsep Perceived Investment in Employee Development ┬áini pertama kali dicetuskan oleh Lee dan Bruvold. Menurut mereka, investasi dalam pengembangan karyawan berarti memperkaya karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan baru yang dapat digunakan untuk mengantisipasi dan siap terhadap tugas serta tantangan pekerjaan … Continue reading

Posted in Artikel | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Personal Development Planning

Personal Development Planning berisi perencanaan mengenai pembelajaran karyawan yang bertujuan sebagai pengembangan personal dan pengembangan karir individu. Personal Development Planning disusun oleh karyawan yang bersangkutan, ini berarti karyawan sepenuhnya bertanggung jawab dalam merumuskan dan mengimplementasikan rencana tersebut, namun masih dalam … Continue reading

Posted in Artikel | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment

Program-Program Pengembangan Karyawan

Karyawan, memiliki peranan yang penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi karena manusia memiliki kemampuan dan keahlian yang bersifat unik dan tidak dapat tergantikan oleh mesin. Sekalipun sekarang ini merupakan abad teknologi yang mana banyak mesin-mesin canggih diciptakan untuk membantu mempercepat … Continue reading

Posted in Artikel | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Strategi Pengembangan SDM

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu faktor penting yang banyak mendapat perhatian terlebih oleh pegiat organisasi bisnis. Bagi kalangan perusahaan pengembangan kualitas sumber daya manusia (SDM) dilakukan sebagai upaya memacu produktivitas dalam memenangkan persaingan global. Pengembangan Sumber Daya … Continue reading

Posted in Artikel | Tagged , , , , , , , | Leave a comment