Change & Conflict Management And Dealing With Difficult People – Yogyakarta 25 – 26 Januari 2016 Didalam lingkungan organisasi yang melibatkan banyak orang dengan kepentingan dan tanggungjawab yang berbeda-beda, konflik adalah hal yang sangat sering terjadi. Kebanyakan orang mencoba untuk menghindari konflik namun sesungguhnya konflik tidak selalu menjadi hal yang buruk. Jika kita tahu bagaimana mengelolanya, […]
Building Powerful And Effective Team - Yogyakarta 25 - 26 Januari 2016 Setiap perusahaan memiliki struktur organisasi yang terdiri dari beberapa bidang atau departemen yang saling terhubung dan bahu membahu mencapai tujuan bersama. Dalam setiap bidang atau departemen tersebut terdapat sekelompok individu yang bertanggungjawab pada bidangnya masing-masing. Pada umumnya mereka dikelompokkan berdasarkan jenis dan kesamaan […]
Advanced Supervisory Management – Yogyakarta, 25 – 26 Januari 2016 Seorang Supervisor diharuskan memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan mengelola proses kerja dengan efektif, mengembangkan excellence personality dalam lingkungan kerja, serta mampu menciptakan Budaya Kerja Unggul (BKU). Selain itu, seorang supervisor harus mampu menghadapi sebuah perubahan peran dari ‘bekerja sendiri’ menjadi bekerja ‘melalui orang lain’ (supervisi). Dan pada akhirnya, […]
Lobbying & Negotiation Skills For Managers - Yogyakarta, 18 - 19 Januari 2016 Salah satu tugas penting manajer adalah mencapai kesepakatan dengan berbagai pemegang kepentingan (stake holder) yang terkait dengannya, khususnya pihak-pihak yang berasal dari luar organisasi. Baik dalam kaitan dengan penjualan, perijinan ataupun kesepakatan bisnis lainnya. Untuk dapat mengoptimalkan posisi Perusahaan di dalam […]
Emotional Intelligence On Leadership Skill - Yogyakarta 18 - 19 Januari 2016 Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan manajemen emosi yang sangat baik, karena peranan dan tanggungjawab yang besar membuat tekanan dan tingkat stres kerja yang tinggi. Seorang pemimpin yang mampu mengelola emosi dengan baik maka akan memberikan pengaruh yang baik kepada tim yang ia […]
Effective Crisis Communication Strategy – Yogyakarta, 18 – 19 Januari 2016 Krisis bisa terjadi di setiap perusahaan. Waktu dan masalahnya pun tidak pernah bisa terduga. Krisis yang terjadi di suatu perusahaan bisa diakibatkan oleh masalah hukum, terganggunya hubungan dengan publik dan atau media massa, masalah dengan pelanggan/nasabah, maupun masalah internal perusahaan. Apapun penyebabnya, kondisi krisis akan […]
Comprehensive Managerial Skills & Leadership – Yogyakarta, 18 – 19 Januari 2016 Posisi middle management, menuntut kemampuan memimpin yang lebih besar dari seorang leader, karena ia kini tidak hanya mengembangkan tim yang berupa pekerja, tetapi mengembangkan para leader yang memiliki tim di bawahnya. Kematangan diri, kemampuan menjadi role model, menjadi sangat vital untuk dapat menjalankan peran […]
Coaching, Counseling & Mentoring Skill for Leaders - Yogyakarta, 18 - 19 Januari 2016 Seorang pimpinan yang baik tidak hanya berfokus pada proses dan hasil kerja saja, namun juga harus memiliki mindset sebagai pengembang manusia. Membantu karyawan untuk dapat menyelesaikan tugasnya dengan optimal sekaligus membantu orang tersebut secara pribadi untuk bisa mencapai “best self” atau […]
Problem Solving & Decision Making - Yogyakarta 11 - 12 Januari 2016 Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan manajemen emosi yang sangat baik, karena peranan dan tanggungjawab yang besar membuat tekanan dan tingkat stres kerja yang tinggi. Seorang pemimpin yang mampu mengelola emosi dengan baik maka akan memberikan pengaruh yang baik kepada tim yang ia bawahi. Emosi […]
Leadership Skill for Supervisor & Staff – Yogyakarta 11 – 12 Januari 2016 Jiwa kepemimpinan tidak hanya harus dimiliki oleh manajer saja, namun jiwa kepemimpinan harus juga dimiliki oleh semua karyawan perusahaan. Karena setiap karyawan dari setiap level dituntut untuk dapat memberikan contoh keteladanan yang baik antar sesamanya. Sehingga dengan dimilikinya jiwa kepemimpinan disetiap personal karyawan […]
