Report Writing Skills For Secretary – Yogyakarta, 1 - 2 Desember 2020 Teknik menulis laporan yang efektif hanya dapat diperoleh melalui praktek. Semakin sering seorang staff menulis laporan baik laporan regular atau laporan pekerjaan lainnya, belum tentu menjamin laporan dapat diberikan secara efektif. Terdapat berbagai metode dan cara dalam menulis laporan yang efektif untuk manajerial. […]

Correspondence and Filing Technique for Secretary - Yogyakarta, 1 - 2 Desember 2020   Salah satu tugas seorang sekretaris adalah manajemen perkantoran, salah satu hal yang cukup penting namun sering terabaikan adalah tugas korespondensi dan pengelolaan arsip. Melakukan pengoreksian surat maupun arsip yang akan diberikan ke pihak lain merupakan sebuah hal yang penting, karena apabila […]

Designing Accurate Job Description – Yogyakarta 21 - 22 Desember 2020   Job description adalah suatu standar yang disusun oleh perusahaan berisi tentang perangkat/manual pekerjaan mencakup fungsional jabatan, tugas pekerjaan, tanggungjawab, proses kerja, dan kualifikasi pekerjaan. Job description merupakan panduan dari perusahaan kepada karyawannya dalam menjalankan tugas. Semakin jelas job description yang diberikan, maka semakin […]

Human Resource Audit - Yogyakarta, 14 - 16 Desember 2020   Mungkin untuk sementara orang, jika mengenal kata audit langsung terbayang sesuatu yang berhubungan dengan standar, prosedur keuangan, finansial, prosedur dll, dimana dilakukan pengecekan, pemeriksaan apakah proses sudah dijalankan sesuai prosedur atau standar berlaku. Dengan perkembangan teknologi, sistem, manajemen maupun kebutuhan organisasi, fungsi audit sekarang […]

Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey - Yogyakarta 14 - 15 Desember 2020   Sebagai aset terpenting perusahaan, karyawan perlu dikelola dengan benar. Perusahaan yang bertujuan meraih keuntungan dan terus bertumbuh dalam jangka panjang memerlukan motivasi, produktifitas, dan loyalitas yang tinggi dari para karyawannya, agar para karyawan mampu menunjukkan performa seperti yang diharapkan. Untuk memastikan […]

Outsourcing Management – Yogyakarta 1 - 2 Desember 2020 Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya, sejumlah studi menunjukkan […]

Building Corporate Culture – Yogyakarta 28 - 30 Desember 2020 Corporate culture atau budaya kerja adalah sebuah nilai-nilai yang tumbuh dan berkembang dalam suatu organisasi, menjadi dasar cara berpikir, berperilaku dan bertindak dari seluruh insan organisasi, dan diturunkan dari satu generasi ke generasi. Budaya kerja dapat di daya gunakan sebagai daya dorong yang efektif dalam […]

Procurement Management: Negotiating and Contracting - Yogyakarta, 14 - 15 Desember 2020 Pengetahuan tentang penyusunan klausul kontrak dalam proses pengadaan (procurement) merupakan hal yang sangat penting dalam proses pengadaan, hal ini bertujuan untuk menghindarkan dari permasalahan dan konflik yang muncul selanjutnya. Selain kemampuan menyusun klausul kontrak, kemampuan dalam menganalisa dan mempersiapkan kontrak dalam proses pengadaan […]

Change & Conflict Management And Dealing With Difficult People – Yogyakarta 28 - 29 Desember 2020 Didalam lingkungan organisasi yang melibatkan banyak orang dengan kepentingan dan tanggungjawab yang berbeda-beda, konflik adalah hal yang sangat sering terjadi. Kebanyakan orang mencoba untuk menghindari konflik namun sesungguhnya konflik tidak selalu menjadi hal yang buruk. Jika kita tahu bagaimana […]

Building Powerful And Effective Team - Yogyakarta 7 - 8 Desember 2020 Setiap perusahaan memiliki struktur organisasi yang terdiri dari beberapa bidang atau departemen yang saling terhubung dan bahu membahu mencapai tujuan bersama. Dalam setiap bidang atau departemen tersebut terdapat sekelompok individu yang bertanggungjawab pada bidangnya masing-masing. Pada umumnya mereka dikelompokkan berdasarkan jenis dan kesamaan […]