Manajemen Shift Kerja

Diera modern seperti saat ini, dimana perusahaan mulai banyak dituntut untuk dapat melayani 24 jam penuh sehingga juga mempengaruhi ritme kerja dari setiap pegawainya. Tidak hanya bagian pelayanan, tuntutan ini juga sudah mulai menyentuh bidang produksi, sehingga diperlukan kombinasi staf yang tetap prima disetiap jam kerjanya. Umumnya dilakukan pembagian tugas berdasarkan waktu kerja (shift kerja) sehingga para staff dituntut untuk selalu siap bekerja di shift pagi hingga malam. Shift kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam berbagai hal seperti pada aspek psikologis, sosial dan pribadi. Pengaturan shift kerja yang kurang tepat tentunya dapat berakibat fatal bagi ketiga aspek tersebut. Oleh karena itulah, Pelatihan Manajemen Shift Kerja menjadi pentung untuk diikuti.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Manajemen Shift Kerja. Sehingga diharapkan:

1. Peserta pelatihan mampu memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan shift kerja
2. Peserta pelatihan mampu memahami strategi untuk mengatasi pergeseran-kerja di tempat kerja

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Manajemen Shift Kerja:

1. Pengertian Shif Kerja
2. Faktor dan penjadwalan Shift Kerja
3. Dampak Kerja Shift Pada Kinerja  Karyawan
4. Rotasi shift kerja
5. Manajemen Kerja Shift
6. Regulasi
7. Simulasi Pengaturan Jadwal Kerja Shift
8. Studi Kasus

TARGET PESERTA PELATIHAN

• Pimpinan
• Manajer & Staff HRD
• emua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Manajemen Shift Kerja

METODE PELATIHAN

• Penyampaian konsep
• Diskusi kelompok
• Latihan
• Studi kasus

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini