Capacity Building (Membangun Kapasitas Dan Kemampuan)

Pelatihan capacity building ini diarahkan agar peserta sebagai birokrat pelayan masyarakat “memperlihatkan fungsi utamanya, menyelesaikan permasalahan, menetapkan dan meraih sasaran; serta memahami dan menangani kebutuhan-kebutuhan yang meningkat dalam skala yang luas serta cara agar dapat menahan beban yang terjadi”.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

1. Meningkatkan keterampilan dalam “menyelesaikan masalah” (problem solving) dan “pengambilan keputusan” (decision making) secara cepat dan tepat didasarkan pada kecakapan dalam mengidentifikasi “key problem”.
2. Meningkatkan kemampuan dalam “kememimpinan dan pemberdayaan” (situational leadership & empowerment) yang disesuaikan dengan situasi.
3. Menjadi “agen perubahan” (change agent) yang efektif dan efisien di lingkungan unit kerja masing-masing.
4. Memiliki kepekaan dalam “kewirausahaan” (entrepreneurship).

MATERI PELATIHAN

1. Komunikasi.
2. Persepsi.
3. Problem Soving & Decision Making.
4. Goal Setting.
5. Leadership (Situational Leadership & Empowerment).
6. Customer Service Orientation.
7. Innovation & Creativity.
8. Paradigm Shifting.
9. Entrepreneurship.

TARGET PESERTA PELATIHAN

• Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Pelatihan Capacity Building (Membangun Kapasitas Dan Kemampuan)
  

METODE PELATIHAN

• Penyampaian konsep
• Diskusi kelompok
• Latihan
• Studi kasus

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini