Situational Leadership

Situational Leadership atau kepemimpinan situasional adalah gaya kepemimpinan yang digunakan seorang leader yang berbeda-beda, disesuaikan dengan tingkat perkembangan para pengikutnya atau follower readiness. Kita akan belajar seberapa fleksibel seorang pemimpin menyesuaikan gaya kepemimpinan-nya dan seberapa baik pemimpin tersebut mengenali tingkat follower readiness dan memilih leadership style yang tepat. Apabila seorang pemimpin menguasai keterampilan ini makan akan lebih efektif dalam menjadi pemimpin transformasional. Yakni pemimpin yang menguasai situasi dengan menyampaikan visi yang jelas kepada para pengikutnya, dan membawa semua anak buahnya dengan penuh semangat dan komitmen untuk mencapai visi sukses bersama. Situational Leadership bukanlah sesuatu yang dilakukan kepada orang lain, namun sesuatu yang akan dilakukan bersama orang lain. Pelatihan ini akan memberikan perspektif lebih mengenai kepemimpinan situasional dan akan meningkatkan pengetahuan serta kemampuan memimpin seseorang. Oleh karena itulah, pelatihan Situational Leadership menjadi penting untuk diikuti.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

1. Peserta pelatihan diharapkan dapat memahami konsep umum Leadership
2. Peserta pelatihan diharapkan mengetahui konsep kepemimpinan situasional
3. Peserta pelatihan dapat memahami dan mengetahui gaya kepemimpinan yang efektif untuk setiap level pengembangan
4. Peserta pelatihan dapat memahami teknik memotivasi anak buah secara efektif

MATERI PELATIHAN

1. Konsep umum Leadership
2. Peran seorang Manajer-Supervisor-Team Leader dalam memberikan hasil bagi organisasi.
3. Kompetensi dan karakteristik utama seorang Leader yang membedakannya dari perannya sebagai Manajer.
4. Mengembangkan visi dan inisiatif sebagai Pemimpin
5. Gaya Kepempimpinan Situasional
6. Memahami Bawahan dan Identifikasi Tingkat Kematangannya
7. Coaching dan Directing
8. Delegating dan Supporting
9. Memahami tipe kepribadian orang lain
10. Teknik Komunikasi Efektif dalam Memimpin
11. Teknik Mendengar dengan empati
12. Hambatan-hambatan Komunikasi Kepemimpinan
13. Menyusun action plan sebagai bentuk pengembangan diri sebagai seorang pemimpin

TARGET PESERTA PELATIHAN

• Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Pelatihan Situational Leadership
  

METODE PELATIHAN

• Penyampaian konsep
• Diskusi kelompok
• Latihan
• Studi kasus

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini