Author: admin

in house training

In House Training

In House training In house training adalah pelatihan SDM atau pelatihan karyawan yang pelaksanaannya berdasarkan permintaan oleh instansi klien, sehingga semua pesertanya berasal dari satu instansi yang sama. Karena pelatihan SDM dan pelatihan karyawan ini dilaksanakan khusus untuk satu instansi saja, sehingga materi In house training akan disesuaikan dengan kebutuhan. In house training dilaksanakan untuk...


outbound training camp

Outbound Training

Outbound Training Camp Program Outbound Training Camp dirancang untuk perusahaan dan organisasi dengan target yang sangat menantang, membutuhkan kohesivitas kinerja yang tinggi, melatih kecerdasan emosi, sinergi dan beberapa soft skill lainnya. Peserta Outbound training camp akan berada dan atau bermalam di lokasi pekemahan (camp) di lokasi terpilih, udara sejuk dan jauh dari rutinitas kota. Pada...


Public training

Public Training

Public Training Public Training adalah pelatihan SDM atau pelatihan karyawan yang pelaksanaannya telah diagendakan oleh penyelenggara pelatihan SDM sehingga memungkinkan setiap instansi mengirimkan karyawannya sebagai perwakilan untuk menjadi peserta pelatihan SDM dengan jumlah sedikit dan akan digabung dengan peserta dari instansi lain apabila jumlah peserta masih belum memenuhi kuota. Public Training baru akan dijalankan apabila...


Pelatihan Online Kanaka Training

Pelatihan Online Kanaka Training   Kanaka Training yang merupakan sebuah perusahaan konsultasi dan pengembangan SDM, memiliki salah satu layanan jasa pelatihan yang selama ini sudah berjalan dengan baik, konsep pelatihan yang selama ini dijalankan adalah Public Training, In House Training, Fun Training hingga pelatihan yang dikonsep dengan pendampingan. Kini, menyikapi perkembangan jaman dan teknologi, Kanaka...


Webminar dan Pelatihan Online, Solusi Persoalan Pertemuan dan Pelatihan di Era Digital

Webminar dan Pelatihan Online, Solusi Persoalan Pertemuan dan Pelatihan di Era Digital Beberapa tahun terakhir, ada istilah webinar yang berkembang di masyarakat khususnya yang berkaitan dengan dunia maya (internet). Webminar dan pelatihan online muncul akibat adanya kemajuan teknologi dan informasi sehingga kemajuan tersebut dapat digunakan sebagai sarana pertemuan tanpa terhalang lokasi serta tidak harus bertatap...


Jadwal Pelatihan Januari 2021

Jadwal Pelatihan Januari 2021 Berikut ini adalah Jadwal Pelatihan SDM,Training Karyawan dan Diklat Pegawai periode bulan Januari 2021 yang telah kami susun dengan harapan agar dapat sesuai dengan jadwal pelatihan SDM atau Jadwal pelatihan karyawan yang telah diagendakan oleh perusahaan anda. Selain Jadwal Pelatihan SDM, Training Karyawan dan Diklat Pegawai tersebut, pihak perusahaan klien juga...


Jadwal Pelatihan SDM tahun 2021

Jadwal Pelatihan tahun 2021 Berikut ini adalah Jadwal Pelatihan SDM tahun 2021 yang telah kami susun dengan harapan agar dapat sesuai dengan kebutuhan dan jadwal pelatihan SDM atau Jadwal pelatihan karyawan yang telah diagendakan oleh perusahaan anda, sehingga jadwal pelatihan ini dapat menjadi acuan atau rujukan dalam menyusun perencanaan pelatihan. Jadwal yang telah kami susun,...


Investigative Industrial Relations

Investigative Industrial Relations Yogyakarta,  29 – 30 Juni 2020 Persoalan hubungan industrial seakan tidak pernah ada hentinya, kita dapat melihat di berbagai media ada banyak sekali persoalan hubungan industrial terjadi, dari masalah yang kecil hingga masalah besar seperti demonstrasi, mogok kerja dan bahkan melakukan hal negatif yang mampu merugikan banyak pihak. Apabila kita cermati, kejadian...


Career Path & Human Capital Development Analysis

Career Path & Human Capital Development Analysis Yogyakarta, 29 – 30 Juni 2020 Memiliki program pengelolaan karir yang efektif merupakan salah satu  faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan. Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang baru dan memperluas wawasan. Keinginan tersebut dapat diakomodasi melalui jalur karir yang disediakan perusahaan. Bagian Human...


Advanced Industrial Relations

Advanced Industrial Relations Yogyakarta, 8 – 9 Juni 2020 Meskipun sangat kompleks, manajemen pengelolaan hubungan industrial harus menjadi prioritas. Hal ini merupakan penting karena sebuah hubungan yang harmonis dan damai antara perusahaan dengan karyawan akan berdampak positif pada kemajuan perusahaan itu sendiri. Sehingga perusahaan tidak perlu lagi berkutat pada permasalahan klasik seputar kepegawaian, dan perusahaan...