Tatakelola Mess/wisma milik perusahaan

Tata Kelola Mess/Wisma Milik Perusahaan – Yogyakarta, 2 – 3 Juni 2021   Mess atau Wisma adalah sebuah model akomodasi yang dibangun dan disediakan sebagai tempat tinggal bagi karyawan, pegawai, atau anggota suatu instansi dalam suatu kelompok tertentu. Dalam pengertian lain, mess adalah penginapan dengan atau tanpa makan, yang disediakan bagi pejabat – pejabat resmi...


Tatakelola Mess/wisma milik perusahaan

Tata Kelola Mess/Wisma Milik Perusahaan – Yogyakarta, 3 – 4 Mei 2021   Mess atau Wisma adalah sebuah model akomodasi yang dibangun dan disediakan sebagai tempat tinggal bagi karyawan, pegawai, atau anggota suatu instansi dalam suatu kelompok tertentu. Dalam pengertian lain, mess adalah penginapan dengan atau tanpa makan, yang disediakan bagi pejabat – pejabat resmi...


Tatakelola Mess/wisma milik perusahaan

Tata Kelola Mess/Wisma Milik Perusahaan – Yogyakarta, 5 – 6 April 2021   Mess atau Wisma adalah sebuah model akomodasi yang dibangun dan disediakan sebagai tempat tinggal bagi karyawan, pegawai, atau anggota suatu instansi dalam suatu kelompok tertentu. Dalam pengertian lain, mess adalah penginapan dengan atau tanpa makan, yang disediakan bagi pejabat – pejabat resmi...


Tatakelola Mess/wisma milik perusahaan

Tata Kelola Mess/Wisma Milik Perusahaan – Yogyakarta, 1 – 2 Maret 2021   Mess atau Wisma adalah sebuah model akomodasi yang dibangun dan disediakan sebagai tempat tinggal bagi karyawan, pegawai, atau anggota suatu instansi dalam suatu kelompok tertentu. Dalam pengertian lain, mess adalah penginapan dengan atau tanpa makan, yang disediakan bagi pejabat – pejabat resmi...


Tatakelola Mess/wisma milik perusahaan

Tata Kelola Mess/Wisma Milik Perusahaan – Yogyakarta, 1 – 2 Februari 2021   Mess atau Wisma adalah sebuah model akomodasi yang dibangun dan disediakan sebagai tempat tinggal bagi karyawan, pegawai, atau anggota suatu instansi dalam suatu kelompok tertentu. Dalam pengertian lain, mess adalah penginapan dengan atau tanpa makan, yang disediakan bagi pejabat – pejabat resmi...


Tatakelola Mess/wisma milik perusahaan

Tata Kelola Mess/Wisma Milik Perusahaan – Yogyakarta, 4 – 5 Januari 2021   Mess atau Wisma adalah sebuah model akomodasi yang dibangun dan disediakan sebagai tempat tinggal bagi karyawan, pegawai, atau anggota suatu instansi dalam suatu kelompok tertentu. Dalam pengertian lain, mess adalah penginapan dengan atau tanpa makan, yang disediakan bagi pejabat – pejabat resmi...


Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja

Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja – Yogyakarta 29 – 30 November 2021   Profesionalisme pada pekerjaan meliputi bagaimana pekerjaan dilakukan dengan integritas pribadi. Setiap staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja yang totalitas, akan menjadikan...


Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja

Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja – Yogyakarta 27 – 28 September 2021   Profesionalisme pada pekerjaan meliputi bagaimana pekerjaan dilakukan dengan integritas pribadi. Setiap staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja yang totalitas, akan menjadikan...


Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja

Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja – Yogyakarta 26 – 27 Juli 2021   Profesionalisme pada pekerjaan meliputi bagaimana pekerjaan dilakukan dengan integritas pribadi. Setiap staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja yang totalitas, akan menjadikan...


Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja

Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja – Yogyakarta 28 – 29 Juni 2021   Profesionalisme pada pekerjaan meliputi bagaimana pekerjaan dilakukan dengan integritas pribadi. Setiap staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja yang totalitas, akan menjadikan...