Payroll Administration System

Jadwal Pelatihan:

21-22 Januari 2026 | 25-26 Februari 2026 | 16-17 Maret 2026 | 1-2 April 2026 | 25-26 Mei 2026 | 8-9 Juni 2026 | 13-14 Juli 2026 | 18-19 Agustus 2026 | 1-2 September 2026 | 7-8 Oktober 2026 | 23-24 November 2026 | 28-29 Desember 2026

Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, asuransi tenaga kerja dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).

Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.

Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

1. Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.
2. Peserta pelatihan mampu mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
3. Peserta pelatihan mampu mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
4. Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
5. Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
6. Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
7. Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
8. Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
9. Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
10. Peserta pelatihan mampu mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system
11. Peserta pelatihan mampu melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing

MATERI PELATIHAN

1. Definisi kompensasi
2. Metode – metode kompensasi
3. Sistem kompensasi
4. Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
5. Pedoman penetapan tingkat upah.
6. Struktur dan skala upah ( matrix salary )
7. Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
8. Menghitung jumlah gaji.
9. Menghitung upah lembur.
10. Menghitung pajak penghasilan (pph pasal 21) untuk karyawan tetap.
11. Gambaran umum proses – proses dari payroll administration system.
12. Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi payroll administration system.
13. Studi kasus.

TARGET PESERTA PELATIHAN

• Pimpinan
• Manajer & Staff HRD
• Manajer dan Staff non HRD yang bidang pekerjaannya bersingggungan dengan sistem pengupahan/penggajian
  
• Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Payroll Administration System

METODE PELATIHAN

• Penyampaian konsep
• Diskusi kelompok
• Latihan
• Studi kasus

BIAYA PELATIHAN

A. Public Training

Biaya Public Training adalah Rp. 6.850.000,- / Peserta

Durasi pelatihan : 2 hari

Catatan :

1. Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali.
2. Biaya pelatihan sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break 2x, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
3. Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi (penginapan) peserta pelatihan.
4. Biaya sudah termasuk biaya pajak.
5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini

B. Online Training

Biaya Online Training adalah Rp. 4.000.000,- / Peserta

Durasi pelatihan : 2 hari

Catatan:

1. Harga diatas adalah harga untuk online training.
2. Pelatihan online menggunakan media Zoom Meeting atau media lainnya sesuai kebutuhan.
3. Biaya pelatihan sudah termasuk Softcopy materi pelatihan, rekaman video pelatihan & Sertifikat pelatihan
4. Biaya sudah termasuk biaya pajak.
5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Untuk informasi jadwal pelatihan, bisa dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini