Personnel Administration

Jadwal Pelatihan:

14-15 Januari 2026 | 23-24 Februari 2026 | 16-17 Maret 2026 | 22-23 April 2026 | 25-26 Mei 2026 | 29-30 Juni 2026 | 1-2 Juli 2026 | 12-13 Agustus 2026 | 16-17 September 2026 | 28-29 Oktober 2026 | 16-17 November 2026 | 14-15 Desember 2026

Dalam urusan mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan ternyata tidak mudah dan cukup menyibukan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen lain yang ada didalam organisasi. Seorang Personnel Administration atau personalia memiliki kontribusi yang tidak sedikit terhadap perusahaannya. Karena itulah, peran dan tugas seorang personalia tidak bisa anggap ringan. Justru keberadaan seorang personalia sangat penting bagi perusahaan.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

1. Peserta pelatihan mampu memahami bagaimana menjadi seorang personalia yang handal dan profesional
2. Peserta pelatihan mampu memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi personalia,
3. Peserta pelatihan mampu memahami setiap aktifitas dan proses kerja sebagai personalia.

MATERI PELATIHAN

1. Pengantar: Personnel Administration sebagai Pendukung Manajemen SDM
2. Ruang lingkup administrasi personalia (Personnel Administration)di perusahaan
   • Objek kerja administrasi personalia di perusahaan
   • Tugas dan kewajiban administrasi personalia
   • Urgensi efesiensi dan efektivitas dalam administrasi personalia di perusahaan
3. Tugas Utama Administrasi Personalia dalam Proses Rekruitmen dan Seleksi Pekerja
4. Kompetensi Utama administrasi personalia
5. Desain Kerja dan Kebutuhan Data Administrasi Personalia dalam Siklus Karir Karyawan
6. Sistem Informasi dan Data Base Administrasi Personalia Terintegrasi dan Real Time
7. Sistem Evaluasi Performa Karyawan yang Terhubung dengan Data Administrasi Personalia Pengelolaan Reward, Punishment, Fasilitas berbasis Data Administrasi Personalia
8. Evaluasi Key Index Perfomance (KPI) pada bidang Administrasi Personalia
9. Strategi menangani keluh kesah karyawan
10. Keterampilan Komunikasi dalam Mendukung Tugas administrasi personalia

TARGET PESERTA PELATIHAN

• Pimpinan
• Manajer, Staff HRD dan staff personalia
• Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Personnel Administration

METODE PELATIHAN

• Penyampaian konsep
• Diskusi kelompok
• Latihan
• Studi kasus

BIAYA PELATIHAN

A. Public Training

Biaya Public Training adalah Rp. 6.850.000,- / Peserta

Durasi pelatihan : 2 hari

Catatan :

1. Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali.
2. Biaya pelatihan sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break 2x, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
3. Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi (penginapan) peserta pelatihan.
4. Biaya sudah termasuk biaya pajak.
5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini

B. Online Training

Biaya Online Training adalah Rp. 4.000.000,- / Peserta

Durasi pelatihan : 2 hari

Catatan:

1. Harga diatas adalah harga untuk online training.
2. Pelatihan online menggunakan media Zoom Meeting atau media lainnya sesuai kebutuhan.
3. Biaya pelatihan sudah termasuk Softcopy materi pelatihan, rekaman video pelatihan & Sertifikat pelatihan
4. Biaya sudah termasuk biaya pajak.
5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Untuk informasi jadwal pelatihan, bisa dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini