Atomic Habits at Work

Perubahan besar seringkali berasal dari kebiasaan kecil yang dilakukan secara konsisten. Dalam dunia kerja yang terus berubah dan penuh tekanan, mengembangkan kebiasaan positif adalah fondasi untuk produktivitas, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional. Program ini menawarkan pendekatan praktis untuk memahami bagaimana kebiasaan terbentuk, bagaimana mengubahnya secara sistematis, dan bagaimana membangun budaya kerja yang berkelanjutan dan penuh makna. Oleh karena itulah, pelatihan Atomic Habits at Work sangat penting untuk diikuti.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

1. Peserta pelatihan mampu memahami prinsip dasar pembentukan dan perubahan kebiasaan berdasarkan pendekatan ilmiah.
2. Peserta pelatihan mampu membentuk kebiasaan kerja positif secara konsisten melalui penerapan sistem kecil.
3. Peserta pelatihan mampu mengidentifikasi dan menghilangkan kebiasaan buruk yang menghambat produktivitas kerja.
4. Peserta pelatihan mampu merancang sistem kerja yang mendukung pencapaian tujuan jangka panjang secara berkelanjutan.
5. Peserta pelatihan mampu menerapkan pendekatan identity-based habits untuk membangun karakter profesional yang kuat.

MATERI PELATIHAN

1. Prinsip Dasar Atomic Habits: Perubahan Kecil, Hasil Besar
2. Identitas dan Kebiasaan: Menjadi Bukan Hanya Melakukan
3. Hukum Pertama: Buat Kebiasaan Itu Terlihat (Make It Obvious)
4. Hukum Kedua: Buat Kebiasaan Itu Menarik (Make It Attractive)
5. Hukum Ketiga: Buat Kebiasaan Itu Mudah (Make It Easy)
6. Hukum Keempat: Buat Kebiasaan Itu Memuaskan (Make It Satisfying)
7. Mengenali dan Mengganti Kebiasaan Buruk di Tempat Kerja
8. Mendesain Lingkungan Kerja untuk Mendukung Perubahan Perilaku
9. Habit Stacking: Menyisipkan Kebiasaan Baik dalam Rutinitas Harian
10. Sistem Tracking, Evaluasi, dan Refleksi Perkembangan Kebiasaan
11. Peran Budaya dan Tim dalam Menumbuhkan Kebiasaan Kolektif
12. Strategi Memulai Kecil dan Membangun Momentum
13. Konsistensi dan Rebound: Bagaimana Tetap di Jalur dalam Jangka Panjang
14. Menciptakan Sistem Kerja yang Mendukung Produktivitas dan Identitas Profesional
15. Rencana Aksi: Menyusun Sistem Atomic Habits Pribadi di Dunia Kerja

TARGET PESERTA PELATIHAN

• Semua pihak yang ingin meningkatkan kualitas diri
  
• Semua pihak yang ingin memahami lebih jauh tentang Pelatihan Atomic Habits at Work

METODE PELATIHAN

• Penyampaian konsep
• Diskusi kelompok
• Latihan
• Studi kasus

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini