Pelatihan HRD

Designing And Conducting Performance Appraisal System

Perkembangan jaman yang semakin cepat dan ditambah dengan persaingan yang semakin ketat menuntut pengelolaan dan kinerja yang sangat baik, agar semua itu berjalan lancar maka dibutuhkan sebuah alat manajemen yang mampu menjaga kualitas kinerja dan memberikan penilaian kinerja. Perusahaan harus mampu memobilisasi energi setiap karyawannya agar mampu mencapai tujuan perusahaan yang sesuai dengan visi dan misi.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Designing And Conducting Performance Appraisal System. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami konsep penilaian kerja, jenis penilaian kinerja, dan mampu membuat penilaian mengenai kelebihan dan kekurangan masing-masing karyawan yang berkaitan dengan misi dan tujuan organisasi, mampu merancang dan menerapkan sistem penilaian kinerja,

 

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Designing And Conducting Performance Appraisal System:

1. Introduction Performance Appraisal System

2. Performance Appraisal

  • What is Performance Appraisal
  • The Importance of Performance Appraisal
  •  The Purpose of Performance Appraisal Process
  • The Importance of Performance Appraisal.

3. Designing Performance Appraisal System

  • Performance Appraisal System Development
  • The Performance Appraisal Form
  • Performance Appraisal System and Procedure.

4. Implementing Performance Appraisal System

  •  Performance Planning
  • Performance Execution
  • Performance Assessment
  •  Performance Review.

5. Building Performance Excellence
6. Do and Don't in Performance Appraisal

 

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Manajer HRD
  • Staff HRD
  • Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar Performance Appraisal atau Performance Management System
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Designing And Conducting Performance Appraisal System

 

METODE PELATIHAN

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Untuk informasi jadwal pelatihan, bisa dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

 

 

 

 

 

Recent Posts

Teknik Negosiasi yang Efektif

Teknik Negosiasi yang Efektif   Teknik negosiasi yang efektif adalah kunci untuk mencapai kesepakatan yang memuaskan dan menguntungkan bagi semua pihak yang terlibat. Dalam artikel ini, kita akan melakukan tinjauan mendalam terhadap beberapa teknik negosiasi yang telah terbukti berhasil dalam berbagai situasi.   1. Menetapkan Tujuan yang Jelas Langkah pertama dalam teknik negosiasi yang efektif […]

Read More
Teknik Mengidentifikasi dan Mengatasi Kelemahan Diri dalam Proses Negosiasi

Teknik Mengidentifikasi dan Mengatasi Kelemahan Diri dalam Proses Negosiasi   Proses negosiasi merupakan bagian tak terpisahkan dari dunia bisnis, dan mengakui serta mengatasi kelemahan pribadi dalam negosiasi adalah langkah penting menuju kesuksesan. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi beberapa langkah dan teknik mengidentifikasi dan mengatasi kelemahan diri dalam proses negosiasi.   1. Kenali Pola-Pola Perilaku […]

Read More
Menganalisa Kegagalan dalam Proses Negosiasi

Menganalisa Kegagalan dalam Proses Negosiasi Pembelajaran untuk Masa Depan Proses negosiasi seringkali merupakan tantangan yang kompleks dalam dunia bisnis. Meskipun terkadang berhasil mencapai kesepakatan yang diinginkan, tidak jarang juga kita mengalami kegagalan dalam negosiasi. Namun, kegagalan tidak selalu berarti akhir dari segalanya; sebaliknya, kegagalan tersebut dapat menjadi peluang berharga untuk belajar dan tumbuh. Dalam artikel […]

Read More

Kanaka

Jl. Gotong Royong Petinggen Permai TR II No.1198, RT.033/RW.09, Karangwaru, Tegalrejo, Kota Yogyakarta, DIY, 55241
Kontak Kami
Our customer support team is here to answer your questions. Ask us anything!
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram