HUMAN CAPITAL COACHING CLINIC PROGRAM

Program Human Capital Coaching Clinic bertujuan memberikan pendampingan terhadap karyawan, baik berupa pelatihan sdm, Counseling, Carrier Coaching dengan pendekatan NLP (Neuro-Linguistic Programming) maupun Hypnotherapy sehingga tumbuh paradigma positif dalam memaknai pekerjaan/rutinitas sehari-hari yang berdampak pada nyamannya interaksi antar karyawan maupun atasan-bawahan, meningkatnya etos kerja dan omset perusahaan.

TUJUAN & MANFAAT PROGRAM

1. Perusahaan/lembaga/instansi mendapatkan bantuan dalam menangani keluh kesah karyawan tentang diri, perusahaan, dan keluarga mereka.
2. Karyawan dan Manajemen memperoleh motivasi rutin baik secara umum maupun secara privat di ruang konseling.
3. Karyawan dan Manajemen memperoleh Carrier Coaching secara rutin, sehingga tiap karyawan semakin mengenal passion mereka dalam bekerja.
4. Karyawan dan Manajemen mendapatkan Hypnotherapy jika dideteksi adanya kasus-kasus yang membutuhkan pendekatan psikologis dan pendekatan klinis seperti : High Blood Pressure, Cancer, Stroke, Diabetes, Asthma, Insomnia, Sexual disfunction, Cronic/Acute Migraines, Pelepasan Negative Emotion, Pembongkaran Mental Block, Limiting Believe dan Limiting Decission, pemulihan dari Trauma and Phobia, dan lain-lain..

MEKANISME PELAKSANAAN PROGRAM

1. Program Human Capital Coaching Clinic dilaksanakan dalam durasi 6 bulan - 1 tahun, dan dapat diperpanjang.
2. Ceramah semi workshop berbasis ilmu NLP dan Hypnotherapy berdurasi 1-2 jam lokasi kerja akan rutin dilaksanakan minimal 1 bulan sekali, topik materi yang diangkat akan disesuaikan dengan kondisi dan keadaan di lingkungan kerja.
3. Counseling dan Hypnotherapy bagi karyawan yang membutuhkan masing-masing 1 sesi (2-3 jam), dengan 1 hari maksimal melayani 5 orang. Kegiatan ini dilaksanakan minimal 1 bulan sekali.
4. Carrier Coaching bagi karyawan dan/atau manajer. Kegiatan ini dilaksanakan minimal 1 bulan sekali.
5. Akan diberikan laporan secara lisan dan tertulis untuk pihak pimpinan/manajemen mengenai setiap kendala yang dialami oleh karyawan dan solusi-solusi yang dapat diambil untuk perbaikan.

Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi kontak kami.