Managing Emotions Under Pressure
Jadwal Pelatihan:
14-15 Januari 2026 | 11-12 Februari 2026 | 2-3 Maret 2026 | 20-21 April 2026 | 4-5 Mei 2026 | 22-23 Juni 2026 | 27-28 Juli 2026 | 20-21 Agustus 2026 | 7-8 September 2026 | 12-13 Oktober 2026 | 11-12 November 2026 | 21-22 Desember 2026
Saat ini dunia kerja semakin kompetitif dan menuntut lebih banyak kerja keras dan kerja cerdas dari setiap orang didalamnya. Dengan semakin besarnya tekanan kerja dan persaingan yang terlalu ketat, sehingga mampu membuat stabilitas emosi yang labil dan mampu meledak setiap saat ketika ada sedikit saja masalah, hgal ini sangat mungkin bisa saja terjadi. Meskipun terlihat sepele, emosi di tempat kerja bisa membuat banyak masalah. Efeknya bahkan bisa berdampak pada kinerja dan kesehatan mental, bahkan mampu merusak hubungan dengan rekan kerja. Ditambah lagi jika emosi tidak berasal dari diri Anda sendiri melainkan dari kemarahan orang lain atau situasi-situasi sulit di lingkungan pekerjaan, tentu hal ini akan semakin mempersulit keadaan. Oleh karena itulah, pelatihan Managing Emotions Under Pressure sangat perlu untuk diikuti.
TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
- Peserta pelatihan mampu memahami cara mengelola emosi dan menyalurkan energi tersebut ke hal yang lebih positif
- Peserta pelatihan mampu memahami potensi apa saja yang dapat menimbulkan emosi
MATERI PELATIHAN
- Konsep dasar psikologi tentang emosi dan tekanan diri
- Audit diri :
- Seberapa emosikah saya?
- Hal apa saja yang mudah membuat saya emosi?
- Bagaimana cara saya mengendalikan emosi selama ini?
- Strategi tetap tenang dibawah tekanan
- Strategi menghadapi orang lain yang sedang emosi
- Strategi proaktif VS reaktif dalam situasi stress
- Strategi menghadapi masalah/orang yang selama ini dihindari sehingga konflik dapat dikontrol
- Strategi menghadapi pemikiran irasional (negatif) secara produktif, dan memahami penyebabnya
- Kenali dan perbaiki kebiasaan buruk yang mampu memicu emosi, stress dan menyakiti diri sendiri
- Strategi mengekspresikan kemarahan dengan efektif dan produktif
- Strategi mengurangi prilaku yang reaktif dan mengganti dengan prilaku yang lebih masuk akal
- Strategi memodifikasi prilaku menjadi lebih baik
- Strategi beradaptasi dengan lingkungan kerja dan orang-orang didalamnya, bahkan untuk kondisi sulit/tidak nyaman sekalipun.
- Strategi agar konsisten untuk berubah menjadi pribadi lebih baik
TARGET PESERTA PELATIHAN
- Pimpinan perusahaan
- Semua pegawai/staff di perusahaan
- Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Managing Emotions Under Pressure
METODE PELATIHAN
- Penyampaian konsep
- Diskusi kelompok
- Latihan
- Studi kasus
BIAYA PELATIHAN
A. Public Training
Biaya Public Training adalah Rp. 6.850.000,- / Peserta
Durasi pelatihan : 2 hari
Catatan :
- Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali.
- Biaya pelatihan sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break 2x, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
- Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi (penginapan) peserta pelatihan.
- Biaya sudah termasuk biaya pajak.
- Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini
B. Online Training
Biaya Online Training adalah Rp. 4.000.000,- / Peserta
Durasi pelatihan : 2 hari
Catatan:
- Harga diatas adalah harga untuk online training.
- Pelatihan online menggunakan media Zoom Meeting atau media lainnya sesuai kebutuhan.
- Biaya pelatihan sudah termasuk Softcopy materi pelatihan, rekaman video pelatihan & Sertifikat pelatihan
- Biaya sudah termasuk biaya pajak.
- Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini
Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini
Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini
Untuk informasi jadwal pelatihan, bisa dilihat di sini
Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini

