Positive Mental Attitude Building

Seseorang yang mempunyai sikap positif terhadap tempat dimana di bekerja maka dia akan selalu tumbuh. Seseorang yang mempunyai sikap positif terhadap tempat dimana dia berkarya maka dia akan menjadi aset “maha penting” dari perusahaan tersebut. Seseorang yang kehilangan attitude dalam suatu perusahaan maka dia seperti seseorang yang menyimpan “bom waktu” bagi perusahaan tersebut. Begitu pentingnya mental attitude SDM dalam sebuah perusahaan tersebut maka apabila salah kelola pasti akan mendatangkan bencana tetapi apabila “pandai “ mengelolanya maka akan menjadi berkah dan manfaat yang tiada tara. Oleh karena itulah, pelatihan Positive Mental Attitude Building sangat penting untuk diikuti.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

1. Peserta pelatihan mampu memahami konsep Mental Attitude dan peranan pentingnya didalam kehidupan
2. Peserta pelatihan dapat mengenali diri sendiri, kelemahan maupun kelebihannya
3. Peserta pelatihan mampu mengelola emosi dan pikiran

MATERI PELATIHAN

1. Konsep dan Peranan Mental Attitude didalam kehidupan pribadi dan pekerjaan
2. Perananan mental attitude dan kesuksesan
   • Mental attitude sebagai pribadi yang handal
   • Mental attitude sebagai kelompok yang solid
   • Mental attitude sebagai pemimpin yang hebat
3. Keterlibatan Emotional Quetient ( EQ ) dan Spiritual Quetient ( SQ ) dalam mental attitude
4. Memahami emosi-emosi sendiri
5. Mengenali Kelemahan dan Kekuatan diri sendiri
6. mengenali tantangan dan tekanan yang mampu pengaruhi kesehatan mental
7. Membangun kemampuan mengelola emosi
8. Teknik memahami emosi-emosi orang lain
9. Memahami Kekuatan keyakinan dan Kekuatan Pikiran dalam kesuksesan
10. Memahami Tujuan Kesuksesan
11. Mengenali dan mengatasi hambatan dalam menuju kesuksesan
12. Strategi membangun rencana Sukses

TARGET PESERTA PELATIHAN

• Semua pihak yang ingin meningkatkan kualitas diri
  
• Semua pihak yang ingin memahami lebih jauh tentang Pelatihan Positive Mental Attitude Building

METODE PELATIHAN

• Penyampaian konsep
• Diskusi kelompok
• Latihan
• Studi kasus

Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini

Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat dilihat di sini

Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini