Sertifikasi Profesi
Level Manajer Remunerasi - BNSP
Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. Pelatihan SDM yang secara resmi merupakan jejaring LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) yang telah berlisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM (sertifikasi BNSP bidang SDM/HRD), dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level. Pada halaman ini, informasi yang diberikan adalah mengenai Sertifikasi Profesi Manajer Remunerasi.
Skema dan Unit Kompetensi Sertifikasi Profesi Level Manajer Remunerasi
Daftar Unit Kompetensi Sertifikasi Profesi Level Manajer Remunerasi:
|
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1 | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2 | M.70SDM01.011.2 | Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| 3 | M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 4 | M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan |
| 5 | M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 6 | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 7 | M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 8 | M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| 9 | M.70SDM01.024.2 | Menentukan Upah Pekerja |
| 10 | M.70SDM01.025.2 | Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus |
| 11 | M.70SDM01.027.2 | Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu |
| 12 | M.70SDM01.028.2 | Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu |
| 13 | M.70SDM01.029.2 | Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu |
| 14 | M.70SDM01.030.2 | Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu |
| 15 | M .70SDM01.060.2 | Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM |
Durasi Kegiatan
Kegiatan Sertifikasi Profesi ini dilaksanakan selama 4 hari, dengan rincian 3 hari pelatihan dan 1 hari ujian kompetensi.
Persyaratan Peserta
- Minimal lulusan S1
- Copy sertifikat pelatihan level Manajer Remunerasi
- Copy KTP
- Foto 3X4 berwarna 3 lembar
- CV terbaru
- Surat Keterangan bekerja (jika memiliki)
Investasi
Silahkan menghubungi kontak kami untuk mengetahui besaran biaya investasi dari Sertifikasi Profesi Level Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
