Jadwal Pelatihan Human Resources Development (HRD) Tahun 2026

Berikut ini adalah Jadwal Pelatihan Human Resources Development (HRD) tahun 2026 yang telah kami susun dengan harapan agar dapat sesuai dengan rencana pelatihan atau jadwal training karyawan yang telah diagendakan oleh perusahaan anda, sehingga informasi jadwal pelatihan ini dapat menjadi acuan atau rujukan dalam menyusun perencanaan pelatihan baik untuk pribadi maupun organisasi.

Menyusun agenda pelatihan akan sangat membantu perusahaan dalam mengelola semua sumberdaya yang ada, hal ini dikarenakan perusahaan dapat mengatur dan memastikan bahwa setiap pelatihan sudah sesuai dengan kebutuhan dan tujuan dari perusahaan. Setiap agenda pelatihan yang dipilih, dapat dikelola agar dapat efisien dari sudut pandang biaya, efektif dari sudut pandang implementasi dan optimal dari sudut pandang hasil pelatihan.

Selain Jadwal Pelatihan Human Resources Development (HRD) yang telah kami susun tersebut, pihak perusahaan klien juga dapat melakukan permintaan pelatihan atau pengajuan permintaan in house training dengan materi pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan klien.

Daftar Jadwal Pelatihan

1. Administrasi & Manajemen Penggajian
2. Advanced Balanced Scorecard (BSC)
3. Advanced Human Resource Management
4. Advanced Industrial Relations
5. Assessment in Organization
6. Balanced Scorecard (BSC) Concept And Application
7. Basic Human Resource Management
8. Behavioral Event Interview (BEI)
9. Building Organizational Citizenship Behavior (OCB)
10. Career & Talent Management
11. Career Path & Human Capital Development Analysis
12. Coaching, Counseling & Mentoring
13. Compensation & Benefits Strategy
14. Competency Mapping
15. Competency-Based Curriculum Design
16. Competency-Based Human Resources Management System
17. Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)
18. Curriculum & Learning Program Design
19. Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
20. Designing Accurate Job Description
21. Designing And Conducting Performance Appraisal System
22. Developing an Agile Organization
23. Effective Human Resource Transformation
24. Effective OJT (On the Job Training) Program
25. Effective Succession Planning
26. Effective Talent Management
27. Employee Engagement
28. General Affair Management
29. HR Budgeting
30. HR Competency in Change Management
31. HR for Non HR Managers
32. HR Planning and Recruiting
33. HR Policies and Procedures
34. Human Capital Development Analysis
35. Human Capital Management & Development
36. Human Resource Audit
37. Human Resource Business Partner (HRBP)
38. Human Resource Management for Non HR
39. Human Resources Legal
40. Human Resources Strategy
41. Implementasi Objective and Key Result (OKR)
42. Individual Career Planning
43. Industrial Relations Conflict Management
44. Industrial Relations Professional
45. Investigative Industrial Relations
46. Job Analysis and Evaluation
47. Job Analysis Based on KPI (Key Performance Indicator)
48. Key Performance Indicator
49. Knowledge Management in The Organization
50. KPI Dengan Balanced Scorecard
51. Management of Training (MOT)
52. Manajemen Payroll
53. Manajemen Shift Kerja
54. Measuring HR Effectiveness
55. Measuring Return On Investment (ROI) In Training
56. Menyusun Model Kompetensi
57. Mind Healing: Advance Counselor Competencies
58. Negotiation Skill for HR
59. Organizational Structure and Design
60. Outsourcing Management
61. Payroll Administration System
62. People Development Analyst Program
63. People Skill for HR Personnel
64. Performance Audit
65. Performance Management
66. Personnel Administration
67. Project Management for HR Professionals
68. Proses PHK Efektif dan Perhitungan Pesangon
69. Psychology for Non Psychologist
70. Recruitment, Interview And Selection
71. Remuneration System
72. Salary Administration
73. Strategic Man Power Planning
74. Teknik Konseling Untuk Karyawan
75. The Tools of Recruitment for Psychology
76. Tools for Training Need Analysis (TNA Advanced)
77. Training Evaluation Design
78. Training For Trainer
79. Training Management
80. Training Need Analysis (TNA)
81. Training Officer Course (TOC)
82. Workload Analysis

Untuk mendapatkan informasi lebih detil terkait jadwal pelatihan dan training yang kami selenggarakan, silahkan mengunjungi link setiap topik diatas

Untuk mendapatkan informasi terkait jadwal pelatihan untuk kategori bidang yang lain, silahkan mengunjungi halaman informasi jadwal pelatihan berikut ini.

Selain topik pelatihan yang ada, kami juga melayani permintaan pelatihan custom, baik untuk jadwal pelaksanaan maupun untuk materi pelatihan berdasarkan kebutuhan peserta.